東莞體驗式拓展訓(xùn)練課程：主題式情景課程
東莞體驗式拓展訓(xùn)練課程：主題式情景課程 發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)提供
“沙盤”源于軍事，它采用各種模型來模擬戰(zhàn)場的地形及武器裝備的部署情況，結(jié)合戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的變化來進行推演。這種方法在軍事上獲得了極大的成功。
商場如戰(zhàn)場！借助于沙盤推演在軍事上的成功經(jīng)驗，博盛借鑒歐美企業(yè)成功培訓(xùn)經(jīng)驗，以沙盤為載體，通過一個主題、一次實踐、一次遷移、一次模擬經(jīng)營，實現(xiàn)對學(xué)員管理知識培訓(xùn)。
經(jīng)典課程：
東莞體驗式拓展訓(xùn)練課程：【“掘金之旅”主題式情景課程】
《掘金之旅》已經(jīng)被清華大學(xué)EMBA課程、復(fù)旦大學(xué)國際MBA課程、Coco-cola、Philips、Johnson&Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、Zuellig、Danone、上藥集團、上汽集團等多家公司采用作為培訓(xùn)課程之一。
培訓(xùn)收獲：通過模擬團隊沙漠探險的過程，對團隊目標(biāo)實現(xiàn)過程中的計劃和資源配置問題，團隊運作過程中的人員合作、溝通和沖突問題，面對競爭、壓力和環(huán)境突變時的應(yīng)對問題進行深度挖掘和分析，理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系，學(xué)會“how to work smarter, not harder”，透過游戲的體驗、引導(dǎo)和分享，全面提升參訓(xùn)學(xué)員計劃能力、決策能力、危機處理能力，培養(yǎng)參訓(xùn)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念。
培訓(xùn)時間：一天
參訓(xùn)人員：企事業(yè)單位項目經(jīng)理、各部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、各團隊成員
參訓(xùn)人數(shù)：30~60人/期
培訓(xùn)場地：室內(nèi)
如果你想了解更多，請與我們聯(lián)系! 東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)：0769-86221516
東莞體驗式拓展訓(xùn)練課程：【“吉塔星遇險” 主題式情景課程】
經(jīng)典的團隊決策課程，在一次太空執(zhí)行任務(wù)的途中，宇航飛機出現(xiàn)故障迫降吉塔星，每位航天員掌握著不同的信息和資源，通過共同決策，戰(zhàn)勝困難，共度難關(guān)，在20個工作日之內(nèi)找到人類在吉塔星的基地！
培訓(xùn)收獲：學(xué)習(xí)合理分工，培養(yǎng)主動溝通意識，突破思維定式，培養(yǎng)永不放棄的精神，學(xué)會自我時間管理。
培訓(xùn)特點：場景模擬+角色扮演+互動體驗+團隊競爭+多元智能學(xué)習(xí)（分模擬版和實地版）
培訓(xùn)時間：3小時
參訓(xùn)人員：企事業(yè)單位項目經(jīng)理、各部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、各團隊成員
參訓(xùn)人數(shù)：30~60人/期
培訓(xùn)場地：戶外或者室內(nèi)
如果你想了解更多，請與我們聯(lián)系!東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)：0769-86221516
東莞體驗式拓展訓(xùn)練課程：【“七國爭雄” 主題式情景課程】
《七國爭雄》是由博盛自主研發(fā)的一項全新的拓展培訓(xùn)課程。憑借著公司核心開發(fā)人員多年從事拓展培訓(xùn)和課程開發(fā)經(jīng)驗，以一種全新的理念開發(fā)這項以中國戰(zhàn)國時期為題材背景的大型角色主題類拓展培訓(xùn)課程—《七國爭雄》。這個傳奇故事將為參與者營造一個與現(xiàn)實世界完全不同的氛圍，使參加者作為故事的主角，積極主動地親自參與到故事情節(jié)中，并且通過故事情節(jié)的有序展開完成整個故事。
培訓(xùn)目標(biāo)：這個項目主要是以團隊競爭為主的活動，對團隊協(xié)作、個人對團隊的奉獻精神和團隊榮譽感要求更高，趣味性十分濃厚。凝聚團隊共同意識、理清個人目標(biāo)、定位團隊目標(biāo)、尋找團隊協(xié)作的方法、體驗如何在復(fù)雜的環(huán)境中做出正確的決策。
培訓(xùn)時間：1天
參訓(xùn)人員：企事業(yè)單位全體員工
參訓(xùn)人數(shù)：50~300人/期
培訓(xùn)場地：戶外
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東莞體驗式拓展訓(xùn)練課程：【“OTP”（無敵軍團）主題式情景課程】
Outstanding Team Performance是所有團隊的追求，當(dāng)組織面臨生產(chǎn)力水平低下、市場份額減少、客戶投訴上升的時候，怎么在最短的時間內(nèi)完成對核心運營環(huán)節(jié)的優(yōu)化？這就是OTP所營造的課程氛圍，讓學(xué)員在經(jīng)歷周密決策之后，更深入地體會執(zhí)行對最終成敗的價值，怎么積極應(yīng)對變化，怎么不斷改進。本案是戶外體驗培訓(xùn)項目與企業(yè)運營及執(zhí)行進行高度融合的培訓(xùn)產(chǎn)品，學(xué)員不但能在過程中盡情揮灑，更能獲得深層的領(lǐng)悟。
培訓(xùn)特點：以“互動、模擬、快樂”的學(xué)習(xí)方式，與學(xué)員共享“贏的精神”，探索組織成果與人際關(guān)系的無隔閡和業(yè)務(wù)流程的無縫隙的關(guān)系，領(lǐng)會“組織活性化”的精髓與真諦。
培訓(xùn)時間：1天或者半天
參訓(xùn)人員：企事業(yè)單位全體員工
參訓(xùn)人數(shù)：60~600人/期
培訓(xùn)場地：戶外（培訓(xùn)基地或者你們公司平整空地）
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其它課程：沖出亞馬遜、黃金傳奇、奪寶奇兵、勇創(chuàng)迷宮……
